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成武县住房和城乡建设局 成武住建局
作者:今日成武 时间:2018-10-08 点击:4071

成武县住房和城乡建设局联系方式


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电话:0530-8622285 

传真:0530-8637200  

E-mail cwxjsj@163.com
 
住房和城乡建设局主要职责


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一、贯彻执行国家、省、市有关城乡建设的方针、政策、法规,研究起草、制定和组织实施我县相关地方性规章。

二、参与研究制定土地利用总体规划和区域规划;参于审查城市总体规划的修编、控制性详细规划、城建重点工程规划方案;负责对城市规划区内各类建设用地和建设项目的规划执法和监督;负责城建档案的管理工作。

三、负责城市道路、桥涵、地面建筑物、地下管道等市政公用设施的新(扩)建、改建并实施设计、建设开工审查、施工质量监督、监理、竣工验收工作;负责相关施工企业资质的报批管理;负责城区以园林绿化建设和日常维护管理工作;负责城市防汛工作。

四、负责市政公用设施的维修、养护和管理;负责对占用、挖掘城市道路和市政公用设施的有偿使用进行审批和管理。负责城市供水、污水处理及排放入网工作。

五、负责全县建设工程标准定额、工程造价、工程招投标管理工作。

六、指导全县建筑活动,负责建筑市场准入和清出;负责装饰装修业的行业管理;负责工程质量及安全工作;组织或参与工程重大质量、安全事故的调整处理;负责建筑业、勘察设计、装修装饰、工程监理企业资质管理的有关工作;负责建设工程勘察设计行业指导与管理;拟定勘察设计、施工建设监理和相关社会中介组织的管理规定并监督指导。

七、贯彻执行建筑节能政策、计划并监督实施;负责推进建筑节能、墙体材料革新和建设领域可再生能源、散装水泥及预拌混凝土的推广。

八、指导全县村镇建设工作,推进村镇城镇化进程。

九、组织城市环境卫生管理工作;提出城市环境卫生设施布局规划和分期计划并监督实施;负责城市垃圾处理工作。

十、承办县委、县政府交办的其他事项
住房和城乡建设局领导分工


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党组书记:

宋宪青    主持全面工作,主抓党建和班子建设。

党组副书记、规划局局长:

李怀忠    主持规划局全面工作,分管:人事监察股;财务股;建筑工程设计院;规划技术服务中心。

党组成员、副局长:

李丙新   分管城建股;招商引资;市政园林管理处;污水处理厂;污水处理费征收办公室;中水厂;墙改办。

    魏昌东   分管环境卫生管理处;垃圾处理厂;垃圾处理费征收办公室;档案管理办公室

 
住房和城乡建设局机构设置


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    成武县城乡建设局是县城内城乡规划、建设、管理行政主管部门,设有规划、城建、乡建、施工、墙改办、人事监察股、财务、办公室、保卫股、计生办等股(室),下属单位有设计院、质监站、自来水公司、环卫处、市政园林处、建筑公司、招标办、劳保站、水质净化厂等,可承担各种建筑、道路、给排水、园林绿化等工程的设计、施工、监督监理等业务。 住房和城乡建设局工作制度


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工作纪律制度

 

1、机关每位干部、职工都要热爱本职工作,踏踏实实,开拓进取,争创一流业绩,严禁一切不作为和乱作为行为。

2、实行逐级负责制。分管领导对主要领导负责;各股室负责人对分管领导负责;各股室干部职工对其股长主任负责;严格摆正自己的位置。

3、上班时间仪表端正,穿着整齐,不穿奇装异服,不穿拖鞋、短裤。

4、上班时间禁止织毛衣、打牌、下棋等,一经发现,对该科室负责人给予通报批评,对当事人给予通报批评的处理。

5、中午和工作时间非公务不准饮酒,更不准酗酒闹事。

6、不准利用职权以言代法、以情代法,吃请受贿、刁难敲诈,玩忽职守,知情不报、徇私舞弊。一经发现,严肃处理。

 

学习制度

 

1、坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,认真学习上级有关文件精神、时事政治、报刊文章等,争当学习型机关,争做学习型个人,不断提高干部职工的理论水平和政治素养。

2、认真搞好专业知识学习。各科室各单位要结合本职工作,有针对性地学习专业知识,不断提高业务素质和组织领导能力。

3、坚持自学和集体学习相结合的方法,每周五下午为集中学习时间,由办公室和政工股安排学习内容;个人要利用工作之余坚持自学理论和业务知识;分管领导要抓好学习辅导工作。

4、坚持写学习心得、笔记。局组织有关人员每半年检查一次学习笔记,好的表扬,完不成任务的进行通报批评。

5、坚持制订学习计划搞好工作总结。每年初要制订出年度学习计划、工作计划,并印发到各科室,半年和年终对落实情况进行总结。年底评出学习标兵,进行表彰奖励。

对上级安排的临时性学习任务也要做到有计划、有总结。

6、单位鼓励个人报考各类大中专学习班、自修班、函大班、自学考试、国家注册的资格证书考试。拿到毕业证或资格证后,单位报销车船费用,并给予一定补助。

 

考勤请假制度

 

1、由分管副局长负责机关人员考勤工作,各股室均应参加考勤,如分管副局长因工作外出或请假,经局长批准,由办公室代管。

2、上班后15分钟内到办公室签到,签到情况每星期通报一次。如出现代签、补签现象将严肃处理当事人。确因工作外出的,须由分管领导说明情况,否则视为早退,早退与迟到一并进行通报。

3、会议实行签到制度,与会人员必须在会议通知时间前10分钟内到会,会议设迟到席,迟到者迟到席就会。旷会者在黑板报上通报批评,一年两次旷会,取消该年度各种评优资格。通知不到者,查清原因,分类严肃处理。

4、请假必须写请假条,经批准后方可离开工作岗位。各股室股长、主任请假批准权限为半天,分管领导为一天,局长为三天,超过三天的须经局党组研究批准。

5、无批准签字的请假条一律作废,按旷工处理,每次都在黑板报上通报批评,一年内两次,取消年内评优资格。婚假、产假、探亲作壁上观按有关规定执行。丧事、工伤、住院者视情况处理,无请假条的按旷工处理。

6、考勤情况每月由办公室公布一次。

 

安全保卫工作制度

 

1、保卫人员要坚守岗位,提高警惕,加强责任心。

2、出入院内的生人要认真询问,可疑人员要进行盘查,严禁闲散人员进入办公区内。

3、保持办公区正常的工作秩序和安静,禁止大声喧哗,小孩不准进入办公楼内玩耍。

4、督导检查机关及下属单位的节假日值班情况,坚持好夜间查岗巡逻。

5、每天早晨把大门口、楼前院内卫生打扫好,始终保持干净整洁。

6、督导机关院内车辆按规定停放,不按规定停放车辆的,车辆丢失由车主自行负责。

7、因保卫人员失职造成车辆丢失的由保卫人员负责赔偿。

 

档案管理制度

 

1、立卷归档制度。按国家有关规定,凡属归档范围的材料,都应在第二年四月底前,收集齐全、完整,分类整理、立卷,并按照有关规定向档案部门移交。

2、档案保管制度。要及时进行案卷的登记、编号、排列入橱,要建立全宗卷,编制全引目录、专题目录、卡片检索工具,汇编各类档案资料,并按照“七防”措施保证案卷的保管。解决好基础设施问题;对破损的档案及时修复。

3、档案保密制度。档案工作人员要自觉执行保密纪律,并按照《档案法》的有关规定,查阅档案要严格手续,出示证件报分管领导批准后方可阅卷,并保证案卷的查阅、摘录、复制不超范围,不折不损。

 

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